LovesTheTeam.com

Instructions

1

Tout d'abord, il est nécessaire de déterminerLa performance de l'entreprise est influencée par votre travail. Par exemple, si vous êtes un vendeur, il est absolument clair qu'une augmentation des ventes de votre part aidera à augmenter les profits de l'organisation. Cela signifie que, vraiment, un travail plus fructueux, vous pouvez vous fournir un coup de pouce rapide.

2

Cependant, si vous ne traitez pas avec les ventes et votrele travail ne se reflète pas directement dans l'ampleur de l'augmentation du résultat financier des activités de l'entreprise, alors il est nécessaire d'aller autrement. Un de ces moyens peut être une position plus favorable parmi les employés. Vous devez créer cette situation vous-même. Juste besoin de se démarquer, devenir visible. Cela peut être fait si vous assumez une partie du travail d'autres employés qui n'ont pas le temps de le faire.

3

Le prochain moment favorable peut être votreun état d'esprit créatif qui peut générer des idées. Une idée de hasard qui a été accidentellement abandonnée est la clé de votre progression et de votre reconnaissance. Vous pouvez apprendre à penser de manière innovante en lisant constamment des sources spéciales et de la littérature sur les spécificités des activités de votre entreprise. Cependant, il faut être extrêmement prudent avec le plagiat ici. Simplement retravailler les idées que vous avez entendues ou lues, essayer pour votre organisation, puis, si nécessaire, l'exprimer à votre employeur.

4

Et, enfin, la méthode la plus difficile mais efficace: essaie d'être plus proche de ton patron. Dans tous les sens, aidez-le, essayez d'imiter, mais pas nasjashchevo. N'ayez pas peur de prendre des mesures audacieuses, parce que votre patron est la même personne que vous êtes. Et, comme on dit, rien d'humain ne lui est étranger!

Astuce 2: Ce que vous devez faire pour obtenir votre première promotion

Dès le premier instant, comment trouver un emploi,les gens commencent à penser à gravir les échelons de carrière. Mais peu importe combien ils rêvent, c'est juste que rien ne se passera. Pour ce faire, vous devez appliquer un certain nombre d'efforts spécifiques.

Instructions

1

Il est nécessaire de trouver le travail avec lequel vous pouvezpour lier toute votre vie. Après avoir dépensé un peu d'efforts pour trouver un emploi, vous faites le premier pas vers votre promotion, car pendant la recherche, vous en apprendrez beaucoup sur ce que l'entreprise fait, quels sont ses principaux principes, etc. Puis posez-vous une question claire, pourquoi avez-vous besoin de ce travail, et que pouvez-vous faire pour améliorer les profits de l'entreprise.

2

Il est nécessaire de travailler sans relâche, afinafin que vous puissiez déterminer vous-même la liste de vos principales réalisations. Vous en aurez besoin plus tard pour démontrer vos capacités, que vous pourriez appliquer dans votre nouveau poste.

3

Le deuxième critère d'avancement dans la carrièreL'échelle est la recherche de la personne qui va vous aider avec cela. Il ne peut même pas être le patron, il peut être une personne occupant une petite position dans le haut du pouvoir. Pour ce faire, vous devez faire vos preuves de la meilleure main et le plus important est de faire comprendre que votre promotion est dans son intérêt.

4

Pour améliorer l'échelle de carrière,être au centre de tous les événements actuels de la vie de l'entreprise. Vous devez participer à toutes les entreprises, formations et essayer de vous prouver dans tout. Après tout, quand les dirigeants commencent à chercher un candidat pour un poste élevé, ils font tout d'abord attention aux employés prometteurs, et non aux souris grises.