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Les zones les moins payées en Russie sont divisées endeux grandes sphères: main-d'œuvre peu qualifiée et sphère budgétaire. C'est sur ces employés que les employeurs n'attribuent pas beaucoup d'argent, et souvent ils travaillent à cause de leur vocation et de leur enthousiasme. Les professions faiblement rémunérées de la sphère budgétaire sont principalement des postes pédagogiques, des salaires bas sont également observés parmi le personnel scientifique et médical. Les enseignants, les enseignants de maternelle, les thérapeutes médicaux, les infirmières ne reçoivent pas le salaire que les personnes dans ces professions méritent de gagner. Leurs revenus atteignent rarement même les salaires moyens dans le pays ou la ville. Des problèmes particulièrement importants concernant le niveau des salaires et leur croissance sont observés dans les zones rurales. C'est pourquoi il y a un déficit d'emplois dans le domaine des professions budgétaires. Dans les villes, les enseignants et les agents de santé sont obligés de travailler comme tuteurs ou distributeurs de médicaments parmi la population. C'est seulement ainsi qu'ils ont la possibilité de recevoir un bon revenu si l'État n'a pas la possibilité de payer adéquatement leur travail, mais beaucoup d'autres employés du secteur public perçoivent des revenus très modestes. Ceci s'applique également aux fonctionnaires de rang inférieur, aux travailleurs scientifiques, aux historiens, aux culturologues et aux historiens de l'art. Le budget ne peut allouer des fonds suffisants aux personnes des professions qui ne produisent rien, qui sont engagées dans la science, la culture et l'art. C'est peut-être une énorme erreur, qui coûtera encore beaucoup d'argent à l'Etat dans le futur, quand il devra se contenter de technologies et d'œuvres d'art étrangères au lieu de son propre développement et de ses chefs-d'œuvre. Parmi les professions les moins bien rémunérées figurent des postes de géographes, de personnel militaire, de travailleurs sociaux, de commis, de bibliothécaires. Il est intéressant que les salaires des travailleurs dans ces domaines puissent être comparés aux revenus du personnel non qualifié. Traditionnellement, la main-d'œuvre à bas salaire est considérée comme faiblement rémunérée. Donc, les travailleurs, les lave-vaisselle, les travailleurs de l'alimentation, le personnel d'entretien, les plombiers, les concierges, les électriciens, les nettoyeurs - ils obtiennent tous relativement peu. Mais ce n'est pas surprenant: si un employé n'a pas de connaissances approfondies dans un domaine particulier et un diplôme à la fin de l'enseignement secondaire ou supérieur, il ne sera pas en mesure d'effectuer un travail hautement qualifié et d'obtenir un revenu proportionné.