Astuce 1: Comment obtenir un emploi dans un magasin en ligne
Astuce 1: Comment obtenir un emploi dans un magasin en ligne
De plus en plus de biens sont achetés non en conventionnelboutiques et sur Internet. C'est pratique à la fois pour les consommateurs de produits et pour les vendeurs eux-mêmes. En particulier, ce dernier peut économiser sur la location de locaux pour le magasin, le nombre d'employés. Cependant, les employés sont toujours nécessaires. Et entrer dans l'un des postes dans la boutique en ligne est assez difficile, car il y a toujours beaucoup de candidats pour ces offres d'emploi.
Qui est requis?
La plupart des magasins en ligne exigent des courriers,qui livrent des marchandises aux clients. Aussi souvent requis et consultants en ligne, tandis que chaque section du magasin prend généralement un gestionnaire distinct. En outre, il peut y avoir des postes vacants pour les directeurs des achats et la logistique du transport, des spécialistes capables de travailler sur la promotion du site, ainsi que des employés pour le support technique. Parfois, il y a des postes vacants d'analystes.Quelles sont les exigences
Exigences pour les employés des magasins en ligne seulementlégèrement différent de ceux qui sont imposés aux travailleurs ordinaires. Si nous parlons de la vacance du courrier, il n'y a pas de problèmes particuliers pour trouver un emploi - la direction a un minimum de souhaits pour ce poste. Mais, par exemple, les exigences pour les consultants en ligne sont assez strictes. L'employé doit avoir les compétences d'un conseiller en ventes et en même temps, au niveau d'un utilisateur confiant, travailler avec un ordinateur et Internet. Pour les autres postes vacants, les critères de sélection sont également assez élevés. Une attention particulière est attirée sur l'expérience de travail précédente et la connaissance des principales ressources Internet, ainsi que les spécificités d'un magasin particulier.Dans les boutiques Internet modernes sont souvent nécessairespersonnel qualifié. Avant d'obtenir un emploi, vous devriez évaluer vos compétences et votre expérience de travail, étudier les détails d'un magasin en particulier.
Où aller
Le propriétaire du magasin en ligne, si nécessairepeut demander à l'agence de recrutement afin de l'utiliser pour recruter du personnel dans l'état. Mais souvent, la recherche est menée de manière indépendante. Et par conséquent, si vous décidez d'obtenir un emploi sur Internet, vous devriez constamment voir les annonces sur diverses ressources publicitaires. Si vous souhaitez obtenir un emploi dans un magasin en ligne particulier, vous pouvez consulter régulièrement la section "Jobs" sur leur site Web.Vous pouvez rechercher des offres d'emploi gratuites non seulement par vous-même. En appliquant aux agences spéciales, vous pouvez accéder à leur base de données existante. Donc, la recherche ne durera pas longtemps.Une fois qu'il y a un poste vacant approprié,vous aurez besoin d'un curriculum vitae bien conçu qui est soumis au département du personnel du magasin lui-même. Dans les grandes organisations professionnelles, un tel département est obligatoire. Eh bien, si c'est un petit magasin, alors vous devez contacter directement le propriétaire. Cette fonctionnalité est généralement disponible - l'adresse e-mail ou le numéro de téléphone est indiqué dans la section "Contacts" de tout magasin en ligne.
Astuce 2: Comment trouver un emploi dans une agence de recrutement
Le travail dans l'agence de recrutement donne un certain nombre d'avantages. Premièrement, il n'y a pas de plafond sur le revenu, parce que l'employé reçoit des intérêts. Deuxièmement, il y a plus de possibilités de trouver un meilleur travail pour vous ou vos amis. Troisièmement, lors de la résolution des problèmes actuels, les compétences nécessaires pour gérer votre propre entreprise sont développées - à l'avenir, cela aidera à passer à un niveau différent.
Instructions
1
Faites une liste des agences potentielles, pour lesquellessauter les entreprises existantes à travers une sorte de filtre. Utilisez quatre questions comme filtre. Le premier est à quelle distance se trouve le bureau de l'agence de votre maison; Deuxièmement - si elle est annoncée agence dans les médias. La proximité du travail à la maison est tout simplement pratique, et le montant de la publicité devrait être comparé avec les concurrents afin d'évaluer approximativement si l'agence a de l'argent en circulation.
2
Répondez aux troisième et quatrième questions du filtre: combien de temps dure la journée de travail et combien de moyens de communication l'entreprise offre-t-elle aux clients? Si le agence fonctionne de 9h00 à 21h00 - c'est un bon signe. Ainsi, les employés travaillent sur des quarts de travail et les clients bénéficient de conditions confortables. C'est génial si les clients peuvent contacter agencem sur plusieurs téléphones, et utiliserd'autres moyens de communication. Tout cela est évident à partir de la publicité que l'entreprise donne. Après la filtration, il restera une petite liste d'agences prometteuses, dans laquelle il est souhaitable d'obtenir un emploi.
3
Acquérir des connaissances spéciales que vous pourriez avoir besoin de travailler. Si vous venez à agence et dites que vous voulez travailler ici, mais pasvous avez une éducation formelle et de l'expérience, le plus probable, un refus rapide suivra. Pour éviter cela, il est nécessaire de couvrir. Lire des livres sur le marché du travail, la psychologie; étudier la législation du travail, apprendre à rédiger un CV, etc. Vos chances d'emploi vont augmenter considérablement.
4
Découvrez les spécificités du travail des agences sélectionnées dans les première et deuxième étapes. Faire la reconnaissance: voir quel bâtiment est situé agence, combien de visiteurs y a-t-il pendant la journée etetc. Observer de l'extérieur, ce qui se passe, si le bureau est loin des arrêts de transport public - cela dépend de la façon dont les clients viennent ici.
5
Ecrire un CV séparé pour chaque agence. Focus sur les connaissances que vous avez dans la troisième étape. Faire un CV non standard: liste la liste des livres qui ont été lus sur le sujet, etc. Les moments qui ne concernent pas les travaux futurs, mais qui sont généralement présents dans le résumé, se situent à la toute fin. Si vous savez quelque chose sur le travail dans une entreprise, insistez sur le fait que vous imaginez un emploi idéal - il s'agit de la routine de la journée, etc.
6
Personnellement, prenez le CV et savoir quand attendre la réponse. Veillez à ce que le style vestimentaire soit conforme aux normes adoptées dans une agence particulière.
Astuce 3: Comment obtenir un emploi dans un magasin
De nombreux magasins souffrent du "roulement" du personnel,donc ils ont constamment besoin de nouvelles personnes. Il est assez facile d'obtenir un emploi dans un magasin, et c'est un bon moyen pour ceux qui n'ont pas assez d'expérience. Et si vous aimez le travail, vous pouvez penser à poursuivre votre carrière.
Caractéristiques du travail dans le magasin
Si vous commencez tout juste à chercher un emploi dansEn ce qui concerne les ventes, il faut d'abord prêter attention aux offres d'emploi des magasins vendant des groupes de produits non alimentaires. Le fait est que pour travailler avec de la nourriture, vous aurez besoin de l'enregistrement d'un livre médical personnel, et pour vendre des vêtements ou des chaussures, un examen médical n'est pas nécessaire. Les grandes chaînes de magasins qui vendent des marques bien connues sont un bon moyen de démarrer une carrière, car ces entreprises ont tendance à encourager et à promouvoir les employés entreprenants. Il y a de nombreux exemples de la façon dont les gens, à partir du poste de trainee trader, sont devenus des directeurs de magasins et des directeurs de réseaux régionaux.Si vous avez un livre médical, vous pouvez obtenirdans le supermarché d'épicerie. Il est plus facile de commencer avec la position d'un marchand, mais après avoir acquis de l'expérience, essayez-vous à la caisse ou en tant qu'administrateur.D'un autre côté, les petites boutiques ontleurs avantages. Leurs propriétaires se réfèrent généralement au personnel un peu moins formellement que dans les grands réseaux. Travailler dans de tels magasins en vaut la peine, si vous ne prévoyez pas d'associer votre avenir professionnel avec le commerce, mais que vous voulez simplement trouver une source de revenu temporaire.
Comment se rendre au travail?
Avant de commencer à chercher un emploi, maquillerCV compétent, qui indiquent votre âge, votre niveau de scolarité, vos compétences supplémentaires, votre expérience de travail, vos loisirs et vos loisirs. Très probablement, avant l'entrevue, il vous sera toujours demandé de remplir un questionnaire, mais avoir un curriculum vitae bien écrit sera en tout cas ajouter à vos chances. Les postes vacants peuvent être recherchés dans les journaux pour des offres d'emploi et sur des sites similaires. En outre, de nombreux magasins publient des annonces sur les offres d'emploi ouvertes dans les fenêtres. Il est également logique de regarder périodiquement les sites de magasins, car très souvent des publications sur les offres d'emploi y sont publiées. En règle générale, vous devriez chercher dans la section "A propos de l'entreprise".Les magasins avec des vêtements ou des bijoux coûteux, en règle générale, exigent beaucoup de l'apparence de leurs employés.Naturellement, choisissez le magasin dans lequel voussera organisé, basé non seulement sur le montant promis des salaires et d'autres conditions, mais aussi sur vos propres connaissances et expérience. Ceux qui aiment les tendances de la mode, il est préférable de s'essayer à des boutiques vendant des vêtements de qualité, des chaussures et des accessoires, et si vous êtes intéressé par les hautes technologies, alors vous serez plus à l'aise avec un magasin d'informatique. Rappelez-vous que les acheteurs font confiance au conseiller en ventes, croyant qu'il comprend mieux ce qui se vend.
Astuce 4: Où un gestionnaire peut-il trouver un emploi?
Après avoir reçu un diplôme devant une personneIl ouvre beaucoup d'opportunités et il commence à penser à un travail prometteur et décent. La profession de gestionnaire est considérée comme très rentable et en demande sur le marché du travail. Même sans une spécialisation spécifique, vous pouvez envisager plusieurs options acceptables, où vous pouvez obtenir même sans expérience.
Instructions
1
Responsable logistique Ce spécialiste est responsable depour la planification et l'organisation de la livraison de produits, coopère avec les fournisseurs et les organisations de transport, et fait également des routes de transport. Dans les entreprises, les responsables de la logistique sont entièrement responsables de la réduction des coûts de l'entreprise, ce qui rend cette profession particulièrement pertinente pendant la crise. De plus, les spécialistes qui ont une bonne connaissance de l'anglais peuvent compter sur un revenu plus élevé que leurs collègues qui n'en ont pas.
2
Il convient de garder à l'esprit que lors d'une interview,doit être soigneusement préparé pour ce moment. Après tout l'employeur, très probablement, s'intéressera, que le travail du logisticien représente et pourquoi la personne a décidé de se consacrer à cette zone.
3
Gestionnaire de la salle des marchésle spécialiste comprend, avant tout, le contrôle et la gestion du travail d'un groupe de vendeurs et de caissiers. En règle générale, le gérant de la salle des marchés est également responsable de l'entreposage et de la comptabilisation des marchandises, du placement en temps opportun des produits dans la salle des marchés et de l'exécution de certains documents.
4
Avec une telle profession, vous devriez être prêt àqu'il est nécessaire de travailler sans relâche, puisque l'horaire de travail du directeur est le plus souvent utilisé. L'avantage de ce travail peut servir comme le fait qu'avec le temps, le directeur de magasin peut devenir un directeur de magasin adjoint et même le gestionnaire.
5
Chef de restaurant (administrateur) SpécialisteCe poste organise l'interaction de toutes les divisions du restaurant, enseigne aux nouveaux employés et surveille l'état technique de l'équipement. Il est à noter que l'obtention d'un tel poste ne part pas nécessairement du bas. De nombreux cafés et restaurants sont prêts à offrir aux nouveaux venus l'occasion de faire leurs preuves en tant que gestionnaire.
6
Choisir un lieu de travail, il est important d'être guidé parplusieurs règles. Il est très important que l'entreprise n'ait pas de roulement de personnel. Si vous savez à coup sûr que les gestionnaires sont constamment nécessaires dans cette organisation, il est clair qu'il n'y a rien de bon à en attendre.
7
Il est conseillé de donner la préférence au bien connu etune grande entreprise. Ne désespérez pas si vous devez commencer avec un poste inférieur. Après tout, avec une approche responsable et sérieuse de ce type de travail, la collecte ne prendra pas longtemps. Lorsque vous embauchez un travailleur, vous pouvez choisir l'organisation dans laquelle une connaissance travaille déjà. Dans ce cas, il sera capable de parler des nuances et des pièges de cette entreprise.
8
Il faut se rappeler que le gestionnaire est embauchégestionnaire qui est entièrement responsable des actions de ses subordonnés. Par conséquent, avant d'agir en tant que gestionnaire, vous devez réfléchir attentivement. Après tout, le travail de direction exige une grande volonté et le désir d'atteindre les objectifs prévus. Il est également important que le travail soit initialement attiré, car ce facteur fournit une motivation interne à la croissance de carrière et à un salaire sérieux.
