Astuce 1: Le carriériste est-il bon ou mauvais?

Astuce 1: Le carriériste est-il bon ou mauvais?



Un zèle pour le haut de l'échelle de carrière est une bonne qualité, il est inhérent à des personnes fortes et déterminées. Mais souvent, les gens dont la vie joue un rôle majeur sont très solitaires et malheureux.





Un carriériste est bon ou mauvais?

















D'une part, un carriériste est une personne quicomprend ce qu'il veut de la vie. Il a défini son objectif et l'a systématiquement atteint, passant des heures au travail à essayer de tout faire parfaitement et de se frayer un chemin vers les sommets dans le domaine d'activité choisi. Mais il y a un inconvénient à cette médaille. Dans la course à l'augmentation des salaires, la reconnaissance universelle et une position élevée de temps pour la vie personnelle ne restent tout simplement pas. Et qui va tolérer un homme qui trouve le temps de rencontrer l'autre moitié une fois par mois, et pendant la réunion regarde constamment sa montre, parle au téléphone, et tout le discours avec lui se résume à une discussion de sa carrière?

Un carriériste: un exemple à suivre

Beaucoup devraient apprendre des carriéristesindustriosité. Ces personnes travaillent constamment. Il semble que le carriériste travaille même dans un rêve. Afin de ne pas perdre de temps sur des rêves vides, dans ses rêves, il réfléchit à de nouvelles stratégies marketing et conçoit des moyens de moderniser sa sphère de travail. Oui, et l'exposition du fer carriériste. Après tout, comme d'habitude, les carriéristes ne sont pas issus des couches sociales les plus élevées. Ils doivent se frayer un chemin dans la vie, presque dès la naissance. Par conséquent, ayant pris l'habitude au fil des années de se refuser à bien des égards pour atteindre un maximum, ils font facilement face à l'incubation du projet pendant deux jours sans dormir ni déjeuner. Et, en passant, il ne faut pas perdre de vue le fait que le véritable carriériste parvient réellement à réaliser des augmentations régulières. Le secret ici n'est clairement pas dans les pensées constantes sur le travail. Parce que les qualités personnelles du carriériste sont toujours si bien formées qu'il parvient à convaincre les dirigeants de la nécessité de le soulever même quand cela ne sert à rien, ni pour le carriériste lui-même, ni pour son patron.

Carrière: un homme sans vie personnelle

"Je dois prendre la place de mon patron" - chacunla matinée dit un carriériste. En attendant, les années passent, dépréciée l'argent, et ses camarades de classe sont les grands-parents. Seulement maintenant, les gens ont choisi pour eux-mêmes un vecteur de carrière de l'écoulement de la vie, rarement avant les premiers signes d'avis de sénilité qui clairement peretrudilsya.Sluchaetsya, bien sûr, que bourreaux de travail grimpeurs de la manière des « cadavres » de ses collègues de rencontrer des partenaires de la vie. Mais ces mariages se terminent par un divorce, ou la transformation de carriériste humaine dans la maison et la famille. Après tout, la véritable augmentation de chasseur pour le nouveau poste, malheureusement, et les enfants se trouvait dans un prêteur sur gages. Et aucun des partenaire amoureux dans la vie ne souffrira pas, qui voudrait être au deuxième rang au « patron » mots .Inymi, carriériste - est ni bon ni mauvais. Idéalement, bien sûr, ont peu carriériste en elle-même ne fait pas mal, mais immerger complètement dans la course à l'augmentation n'est pas nécessaire, il ne fera que conduire à un âge solitaire et une position haute, qui, à ce moment-là ne sera certainement pas une expérience agréable.
























Astuce 2: Ambitiousness: dignité ou manque



L'ambition est le désir de réussir,gloire, faire carrière. À première vue, il n'y a rien de mal à une telle quête. Après tout, ce sont des gens ambitieux et déterminés qui sont souvent la «force motrice» du progrès social, scientifique et technique. En outre, le succès atteint signifie la prospérité matérielle, le bien-être, ce qui est très important. Cependant, l'ambition peut également avoir des caractéristiques négatives.





Ambitiousness: dignité ou manque







Qu'est-ce qui est bien d'être ambitieux?

Une personne qui a décidé de réussir doitfaire preuve de diligence, de persévérance, de persévérance. Et cela nécessite la capacité de surmonter la paresse, d'abandonner de nombreuses tentations, de se divertir, de concentrer tous les efforts sur l'objectif principal. Il discipline la personne, développe en lui la volonté et la volonté.
Peu importe si le succès sera atteint ou non, la volonté et la persévérance seront toujours utiles à une personne dans la vie.
En notre temps de concurrence féroce àobtenir un bon travail, vous devez être persistant, la capacité de «vous soumettre» du meilleur côté, d'intéresser l'employeur potentiel. Autrement dit, être un carriériste dans le bon sens du mot. Une personne ambitieuse le fait beaucoup plus facilement qu'une personne humble. Une personne ambitieuse réalise plus dans la vie, il est confiant dans ses capacités.

Quels sont les aspects négatifs de l'ambition?

Des études menées dans un certain nombre de pays occidentauxLes sociologues et les psychologues ont montré que les personnes ambitieuses réussissent le plus souvent, gagnent plus que les personnes qui ne se fixent pas de buts élevés, mais qui se sentent aussi mal, subissent un stress psychologique, tombent dans la dépression. Le désir de réussir, par tous les moyens, se transforme souvent en problèmes de communication avec les autres.
Nous, les ambitieux se développent souvent"Le syndrome de la pupille", qui peut conduire à la peur constante de ne pas être sur le dessus, de faire une erreur, et par conséquent - à l'irritabilité accrue, la nervosité.
L'ambition conduit parfois à un paradoxe,Il semblerait, le phénomène: un homme qui a atteint la célébrité, fait une carrière, est indifférent à son succès, et se demande même parfois: "Pourquoi était-ce nécessaire? À quoi servaient les forces? »Mais ce paradoxe n'est qu'apparent. Le fait est que si la voie du succès était trop longue et difficile, une personne peut simplement «brûler», se sentir moralement épuisée, fatiguée. Par conséquent, il ne sera pas intéressé par sa propre entreprise et, en outre, une concentration excessive sur la réussite peut mener au fait qu'une personne n'aura ni une vie de famille ni de relations avec ses amis et ses collègues. Par conséquent, nous devons nous rappeler que tout est bon avec modération. Cette règle universelle s'applique aux personnes ambitieuses.