Comment obtenir le poste de chef de département
Comment obtenir le poste de chef de département
Chef de département est un importantune étape intermédiaire pour une personne visant à de hauts accomplissements de carrière. Un tel poste peut être occupé non seulement par la croissance professionnelle dans le cadre d'une entreprise distincte, mais aussi immédiatement après l'installation de l'appareil dans l'entreprise. Le chef du département sera en mesure de tester leur capacité à gérer, acquérir de l'expérience et commencer à avancer vers le succès.
Instructions
1
Si vous avez commencé à travailler dans l'entreprise depuis le bas,Déterminez quel département vous souhaitez diriger. Étudier les caractéristiques de son fonctionnement, réfléchir sur les qualités et les compétences qui sont nécessaires pour vous personnellement. Ne vous inquiétez pas qu'un tel objectif sera impossible. Bien sûr, il y a des entreprises où la croissance de carrière n'a presque pas lieu. Cependant, dans la plupart des cas, un travailleur talentueux a toutes les chances de réussir.
2
Prenez sur vous des projets qui impliquent au moinsleadership minimal des personnes. Cela peut être une promotion ou un événement d'entreprise. Votre tâche consiste à démontrer votre capacité à organiser les employés. Plusieurs mini-projets brillamment mis en place permettront à la direction de l'entreprise de voir en vous l'étoffe d'un leader.
3
Démontrer la responsabilité, la mobilité etla capacité de prendre des décisions rapides: ce sont les qualités essentielles pour le chef d'unité. Assurez-vous de parler à la direction des résultats de votre travail, n'hésitez pas à faire l'éloge et à montrer votre loyauté envers l'entreprise.
4
Suivez le développement de carrière du chef actueldépartement, dont vous aimeriez occuper la place. Essayez de vous faire des amis, renseignez-vous sur ses plans de travail et ses ambitions. Bien sûr, nous ne parlons pas de «se lever». Cependant, si vous êtes un chef adjoint et que vous pouvez accomplir la plupart de ses fonctions, votre objectif deviendra plus proche. Lorsque vous passez à un autre poste ou augmentez, c'est votre candidature pour la place du nouveau chef qui sera la principale.
5
Si vous voulez prendre le poste de chef de départementdans une nouvelle entreprise, mais sans expérience pertinente, pariez sur une interview. Préparez une réponse détaillée à une question commune sur les raisons pour lesquelles une entreprise devrait vous choisir. Dites-nous comment vous voyez le travail à venir, quelles seront vos démarches dans le nouvel endroit. N'oubliez pas de mentionner même une petite expérience liée à la gestion des personnes.
