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Instructions

1

Déterminer l'objet de l'accord avantle conclure. Vous devez clairement comprendre ce que le contrat vise. Réfléchissez-y, mais établissez plutôt sur papier les résultats qui peuvent être obtenus par l'accord conclu. Assurez-vous qu'ils ne contredisent pas vos intérêts, restreignez-vous et d'autres parties dans les droits.

2

Ensuite, déterminez la liste et la séquencel'accomplissement de toutes les obligations découlant du traité. La tâche principale de ce document est un accord sur la réalisation par deux ou plusieurs parties de toutes les actions dans un certain temps. Tout cela doit être convenu d'avance entre les participants.

3

Étudier les règles de rédaction des contrats etla conclusion d'accords, qui sont énoncés dans le deuxième chapitre du Code civil de la Fédération de Russie. L'établissement et la signature d'un accord peuvent impliquer à la fois un individu (entrepreneur privé) et une personne morale (le propriétaire de l'entreprise ou son représentant légal).

4

Établir un contrat-contrat conformément à sonstructure généralement acceptée. Le document devrait comprendre un préambule précisant le nom complet de chacune des parties contractantes, leurs représentants et leurs pouvoirs officiels; l'objet de l'accord; les conditions de mise en œuvre de l'accord de chaque partie; les droits et obligations des parties, ainsi que leurs exigences.

5

Avec une attention particulière, aborder l'élaboration d'une telle section en tant que responsabilité des parties. Conformément à cette section, ils régleront tout désaccord entre les parties à l'accord.

6

Assurez-vous que le document identifie clairement tousconditions essentielles, y compris les conditions de son entrée en vigueur et de l'exécution de ses obligations. Vérifiez l'accord avec la signature de chaque partie et sceller, si les personnes morales participent à la compilation. Chacune des parties doit avoir en main une copie du document.