Astuce 1: Comment parvenir à un consensus

Astuce 1: Comment parvenir à un consensus



Dans toute querelle, il vaut mieux venir àconsensus, afin qu'aucune des parties ne se sente perdante et désavantagée. Ainsi, vous pouvez garder l'harmonie dans une relation et résoudre pacifiquement les conflits. Mais parvenir à un consensus n'est pas facile, cela demande de la maîtrise de soi et des compétences de négociation minimales.





Comment parvenir à un consensus


















Instructions





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Refuser d'être un gagnant. Dans un conflit entre les personnes aimantes, il n'y a pas de gagnants, il n'y a que des perdants. En violant et en offensant votre partenaire, vous vous sentez coupable, vous ne ressentirez donc pas la joie de gagner. Percevoir les querelles non pas comme un champ de bataille, mais comme une table de négociation où vous pouvez discuter du problème et travailler ensemble pour trouver la meilleure solution.





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Gardez les émotions sous contrôle. Dans le feu de la querelle, défendant leurs intérêts, il est très facile de succomber aux sentiments et de traduire la conversation en accusations réciproques. Mais une telle tactique ne vous aidera pas à trouver une solution, mais ne fera que créer de nouveaux problèmes. Si vous sentez que vous n'êtes pas prêt pour une conversation, il vaut mieux la reporter pour une soirée ou un autre jour. Pendant ce temps, vous pourrez vous calmer et réfléchir à la façon de résoudre le conflit de manière pacifique.





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Comprenez vos désirs, réalisez clairement,qu'est-ce que vous voulez obtenir à la fin. Quelle solution vous conviendrait, sans porter atteinte à votre bien-aimé. Dans de nombreux cas, vous pouvez trouver des solutions confortables pour les deux parties. Par exemple, si vous aimez différents genres de musique, vous pouvez les écouter tour à tour ou utiliser un casque sans fil. Pensez, essayez de trouver des moyens de résoudre le problème pacifiquement.





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Asseyez-vous et parlez calmement. Rappelez-vous que votre objectif n'est pas d'atteindre votre objectif, mais de trouver une solution qui convienne aux deux parties. Proposer des alternatives à tour de rôle, discuter, mais ne soyez pas trop critique. Parfois, vous pouvez abandonner un peu de nuances pour parvenir à un consensus. Mais il ne devrait pas y avoir une situation où chaque personne est inférieure dans chaque querelle, et la seconde obtient ce qu'il veut. Chaque côté devrait se sentir satisfait.





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Lorsque la meilleure décision est prise, discuteztous les moments pour le réaliser dans la vie. Il y a des situations où, en théorie, tout sonne bien, mais en pratique il y a des difficultés imprévues, il s'avère que ce n'est pas ce que l'on souhaite ou que quelqu'un ne suit pas le plan.





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Essayez de résoudre tous les conflits sur cescénario, alors dans votre relation sera l'harmonie et le bonheur. Vous arrêtez de vous quereller, et après un certain temps tous vos problèmes seront résolus rapidement et amicalement, parce que cela deviendra une habitude.




























Astuce 2: Comprendre comme fondement d'une famille forte



Dans les familles qui vivent "âme à âme", la principaleLe secret des relations fortes et harmonieuses est la compréhension mutuelle. Ce n'est pas tout le monde qui parvient à l'atteindre, car les partenaires ont généralement des opinions différentes et ne se font pas toujours des concessions dans telle ou telle situation. Cependant, si vous avez la patience et le respect pour le point de vue de quelqu'un d'autre, vous pouvez développer une compréhension complète dans votre famille qui évitera de nombreuses crises et conflits.





La compréhension mutuelle comme base d'une famille forte







Les raisons de l'absence

Le plus souvent, il n'y a pas de compréhension mutuelle dans les familles,où les conjoints sont superficielles aux problèmes et aux préoccupations de l'autre, en se concentrant égoïstement que sur leurs besoins et désirs. En raison de cette résistance au partenaire, la relation progressivement à néant, et le couple aller à la recherche de quelqu'un qui peut comprendre et accepter. En outre, les problèmes de compréhension mutuelle se posent dans les familles où il n'est pas courant de passer du temps ensemble. Cela conduit au fait que dans un appartement avec le temps de commencer à vivre deux personnes complètement étrangères qui ne sont pas intéressés par le loisir de votre partenaire qui contribue non seulement au développement de rapports harmonieux et faire confiance otnosheniy.Chasche tous les conjoints ne peuvent pas parvenir à une entente pour une raison simple - ils ne veulent pas entendre chaque relation druga.Neredko en termes de compréhension ne correspond pas à la raison pour laquelle chaque partenaire tente de « ajuster » sa moitié sous certains de ses idéaux, qui, dans leur compréhension, obligé de se conformer au mari idéal / femme a. Le partenaire « ajuster » commence à se sentir de plus en plus d'infériorité mythique et essayer de réaliser tous les souhaits d'un être cher qui ne veut pas comprendre et accepter sa personnalité. Aucun rôle moins important dans le manque de compréhension joue également un non-concordance des besoins sexuels - qu'il provoque le divorce de nombreux couples. Les conjoints ne peuvent pas banaliser leur relation au lit, parce que la discussion des préférences sexuelles de leur partenaire pour eux est un tabou définitif.

Comment parvenir à la compréhension mutuelle

Tout d'abord, vous devez écouter un partenaire avecVéritable, et non faux, intérêt "juste pour sortir". Parvenir à une compréhension mutuelle complète sans conversations franches et analyser ce qui a été dit est pratiquement impossible. En outre, il est très propice à son émergence de l'existence d'intérêts communs qui permettent aux conjoints de mieux se comprendre et d'aller plus profondément dans le monde de leur moitié. Connaître les zones problématiques de votre partenaire vous donne l'opportunité de comprendre ce dont il a besoin en situation de crise - par exemple, si une personne veut être seule, ne pas le tourmenter avec des questions et un soutien inapproprié, mais ressentir son désir et le respecter. sur différentes bagatelles, jaloux ou non, la compréhension est très difficile, il est très important d'apprendre à parler de sa vie de famille, de discuter avec un partenaire des problèmes et des difficultés qui ont surgi dans la famille. Mais beaucoup dépend du degré de franchise - plus il est élevé, plus grandes sont les chances de parvenir à un consensus, car beaucoup de ces caractéristiques sont simplement désarmantes. En plus de discuter du négatif, il est également nécessaire de partager des émotions positives, des points de vue et des sentiments les uns avec les autres - cela attire grandement les gens, peu importe la différence.









Astuce 3: Comment développer une charte



Quand une nouvelle entreprise est créée,association, etc., en d'autres termes, une nouvelle entité juridique commence ses activités - il faudra presque certainement une charte. La Charte est un document juridique réglementant les principes de base du fonctionnement d'une entité juridique.





Comment développer une charte








Instructions





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Développer un plan pour le document. La Charte de la personne morale doit être mûrement réfléchie, il faut essayer d'envisager toutes les nuances possibles de l'existence de l'entité juridique. Dans le développement de ce document devrait mettre l'accent sur les relations avec les organisations partenaires, les institutions de l'Etat, ainsi que dans l'équipe d'une personne morale. Lors de l'élaboration de la Charte prendre en compte les exigences des lois et règlements dans le domaine d'activité de l'entité juridique avec les dernières modifications et mises à jour, les intérêts des membres de l'organisation et de ses fondateurs, en particulier les activités de l'organisation.





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Développer des parties du document: préambule qui contient les motifs d'enregistrement de la loi, les détails et le nom de l'entreprise, son but et la mission, la partie principale - les dispositions générales relatives à l'organisation, comme le temps de travail, les effectifs, l'embauche et le licenciement des employés, l'organisation des vacances, l'interaction avec des sociétés tierces, réorganisation et liquidation, etc.





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Dans la loi, assurez-vous de refléter l'information de la façon suivante:le financement et le capital autorisé, l'ordre de la gestion et la structure hiérarchique, l'inclusion de nouveaux membres dans l'organisation et la sortie de celui-ci. Si l'activité de l'organisation vise à faire un profit, il est également nécessaire de prescrire l'ordre de répartition des bénéfices au sein de l'organisation. En outre, toute information nécessaire du point de vue des fondateurs peut être ajoutée à la charte, ce qui n'est pas contraire à la législation de la Fédération de Russie.





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Rédiger la charte, coordonner avec chaque fondateur,S'il y a des désaccords, rédigez un protocole et publiez une charte pour une discussion générale. Après avoir atteint un consensus, apporter des modifications et donner à nouveau la signature aux fondateurs. Enregistrer la charte sous le premier numéro dans le journal des documents.





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Document conçu dans une forme cousue s'appliquent pourl'inscription à l'inspection fiscale, où elle reste déposée. L'organisation peut obtenir une copie de la charte enregistrée à la main, en soumettant une demande correspondante.











Astuce 4: Comment deviner les pensées



Ne pense pas à quoi lire pensées Dans la tête d'une autre personne ne peut que des sorciersou télépathes. Parfois, ce que votre interlocuteur pense, peut dire la langue des signes, les expressions faciales, les poses. Ce langage est encore plus informatif, car il est presque impossible de le contrôler. Les mots d'une personne peuvent être trompeurs, mais sa gesticulation inconsciente ne l'est pas. Si vous apprenez à deviner les pensées de votre interlocuteur, il vous sera plus facile de trouver un langage commun et de maintenir une conversation avec n'importe quel adversaire.





Comment deviner des pensées








Instructions





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Dans de nombreux livres sur la psychologie, les auteursdire ce que les gestes et les poses peuvent parler. Pour comprendre l'humeur et l'attitude envers vous et vos paroles, examinez attentivement le comportement de votre interlocuteur. Si les paumes de ses mains sont ouvertes et se reposent tranquillement à la surface de la table ou debout, il les garde ouvertes pour vous rencontrer, alors c'est un bon signe - ils vous font confiance.





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Le plus haut degré de confiance en un homme assisen face de vous, peut signifier veste enlevée ou déboutonnée, pose confortable. En même temps, il peut même s'asseoir, s'appuyer sur sa chaise et jeter sa jambe derrière sa jambe. Le fait que la personne assise en face vous soit confiée, montrera des mains pliées aux coudes et aux paumes des mains avec les doigts, refermées dans le "dôme" au niveau de la bouche. Parfois, cela peut signifier la complaisance et la fierté en soi.





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Dans le cas où une personne éprouve un manque de confiance dansvous ou vos mots, si dans eux il semble être une menace cachée et un conflit naissant, ses mains seront serrées dans les poings. En même temps, il peut également prendre une pose protectrice en croisant les bras sur sa poitrine.





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Le fait qu'il essaie de démêler vos intentionsou savoir quel genre de personne vous êtes, la posture dira quand il vous écoute, appuyant sa tête avec sa main. Son geste est signalé par un geste, quand le menton repose sur le pouce, l'index est tendu le long de la joue, tandis que le reste est plié au niveau de la bouche et le recouvre. Si son évaluation est positive, il s'assoit plus près de vous, sur le bout de la chaise, posant ses coudes sur ses genoux et faisant librement pendre ses mains. Sa tête, inclinée à l'épaule, dira qu'il est intéressé et vous écoutera attentivement.





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Si une personne au cours d'une conversation couvre souventbouche à la main, alors cela peut être soit une manifestation de fermeture, soit un désir de cacher quelque chose ou de mentir. Souvent, un tel geste suit un mot par inadvertance, qui éclate involontairement. Dans le cas où vos paroles causent de l'embarras à l'interlocuteur, il commence à se gratter les cheveux, les hommes - aussi une barbe.





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La capacité de lire les pensées de l'interlocuteur est utile nonseulement à celui dont le travail est lié aux gens, mais aussi à toute personne dans la vie quotidienne. Ces compétences peuvent grandement faciliter la communication et la compréhension, elles permettront d'atteindre rapidement un consensus et de prévenir les situations de conflit.











Astuce 5: Quelles peuvent être les conséquences si vous ne payez pas le prêt



Le désir de beaucoup de gens de tout obtenir à la fois etmaintenant au détriment du prêt est compréhensible et justifié. Cependant, les dettes devraient être données - c'est la loi. Vous ne pouvez pas vous couvrir contre les changements dans la vie, et il peut arriver que l'emprunteur n'ait pas la possibilité de continuer à payer des mensualités.





Aussi ce qu'il faut prendre?







Activités des banques sur le remboursement des dettes

Si l'emprunteur ne rembourse pas la dette, la banque al'opportunité de réguler ce problème par la restructuration. Dans ce cas, ne peut pas être supprimé l'obligation de paiement d'un débiteur, mais il a eu la possibilité de modifier le calendrier de paiement, de réduire le montant du paiement mensuel - il y a plusieurs options, en fonction de la situation individuelle. La Banque peut refuser de se restructurer, si le débiteur ne voit pas la possibilité réelle demande vyplat.Esli de restructuration ne sont pas soumis, la banque peut être relié à la récupération de son propre service de sécurité, dont les fonctions comprennent le règlement préalable au procès du problème. Si un consensus est pas atteint, la banque est deux sur la situation - un recours devant le tribunal ou, si le prêt a été émis avec un logiciel, la banque va essayer de récupérer la dette du garant ou de la vente de imuschestva.Kak garantie généralement au tribunal pour demander la collecte obligatoire des sommes importantes. Le pourcentage de gains dans de tels cas est proche de 100% en faveur de la banque, et les frais juridiques sont supportés par les perdants. La dette au tribunal est calculée à partir du salaire lorsque l'employeur reçoit un dirigeant. Conformément à la législation du montant retenu ne peut dépasser 50% du salaire, y compris les primes et les congés payés, à l'exclusion des avantages sociaux et de restructuration posobiya.Kak et litiges gâcher une histoire de crédit, qui récupérera assez difficile. De plus, quand il y a la dette sur le prêt que le débiteur ne peut pas aller à l'étranger, même si vous avez un billet, les billets et les visas, bien que ce point de la législation à un moment donné est au stade de l'exécution korrektsii.Trety chemin - cession de créances à des tiers, qui est, agences de recouvrement .

Pouvoirs des agences de recouvrement pour le remboursement des dettes sur prêts

Les agences de recouvrement sont désignéescréances irrécouvrables de plus de six mois, ou dont la valeur n'est pas significative pour la banque. Dans ce cas, la banque est plus rentable pour se débarrasser de la dette, même pour une chanson, et la valeur de vente des dettes de détail ne dépasse parfois pas 1% du montant total.Les agences de recouvrement ne sont pas des organismes de crédit. Leurs activités sont toujours régies par des clauses distinctes du Code civil de la Fédération de Russie, de la Loi sur les banques et les activités bancaires, de la Loi sur les droits des consommateurs et d'autres encore. seule capacité juridique générale. Cela signifie que leur seul instrument de mise en œuvre des droits de réclamation acquis est de s'adresser au tribunal sur un pied d'égalité avec les organisations civiles, ce qui est extrêmement rare.