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Vous aurez besoin

• - téléphone;
• - ordinateur;
• Recette

Instructions

1

Connectez-vous à la recherche de médicaments d'amis(parents, amis, amis) vivant à Moscou. Moscou - une grande ville, si indépendamment des pharmacies de voyage et de connaître la disponibilité de la drogue souhaitée est tout simplement irréaliste. Cela prendra beaucoup de force, de nerfs et de temps. Par conséquent, l'aide des gens de l'extérieur est la bienvenue.

2

Demander de l'aide dans une pharmacie à proximitépoints. En l'absence de médicaments nécessaires, savoir si elle sera mise en vente, si elle peut être commandée. Si l'institution fait partie du réseau, demandez à appeler la pharmacie domestique et informez-vous de la présence du médicament dans d'autres pharmacies.

3

Utilisez l'aide de sites Internet. Actuellement, c'est le type de découverte de médicaments le plus simple et le plus accessible. Pour ce faire, vous devez remplir un formulaire spécial sur le site officiel. Le plus grand site Internet pour trouver un médicament est http://www.aptechka.ru/. Il existe des sites spécialisés uniquement dans les pharmacies de Moscou: http://www.asna.ru/poisk_lekarstv et http://medlux.ru.

4

Contactez les instituts de recherche de Moscou. Ils travaillent habituellement dans les pharmacies avec un large assortiment de médicaments difficiles à trouver à Moscou.

5

Consultez votre médecin. Beaucoup de médecins savent où acheter tel ou tel médicament.

6

Appelez le service d'assistance gratuit à Moscou (495) 258-75-74. Vous pouvez également en savoir plus sur les médicaments en appelant le téléphone 24 heures "Medicine for You" (495) 995-995-1.

Afin d'effectuer la tâche de trouver le bon employé, vous devriez penser à trois choses:

Comment allons-nous regarder? La recherche est active et passive. La recherche passive consiste à travailler uniquement sur la base d'informations entrantes, c'est-à-dire en consultant des annonces de candidats sur des sites spécialisés, des tableaux d'affichage, des résumés sur des sites Internet. La recherche active repose sur la préparation et la diffusion préliminaires d'informations sur tous les canaux d'information disponibles. Il s'agit, tout d'abord, d'annonces concernant les offres d'emploi dans les journaux, à la télévision, sur les sites Internet. De cette façon, vous activez le processus de recherche de candidats, ce qui les incite à communiquer avec un employeur potentiel. La recherche passive est une priorité pour la dotation planifiée. Et si vous fermez le poste de façon urgente ou si vous trouvez un employé spécial, vous devriez vous référer à une recherche active.

Où allons-nous regarder? Il existe trois canaux d'information principaux: général, personnel et corporatif.

La chaîne commune est imprimée et les médias électroniques. C'est le plus ouvert et le plus massif.

Les canaux personnels comprennent les parents, les amis, les collègues, les partenaires commerciaux de l'entreprise, les fonctionnaires et la réserve du personnel.

Le canal d'entreprise est avant tout celui des agences de recrutement et des services de l'emploi et de l'emploi. Des établissements d'enseignement, des salons de l'emploi, des séminaires d'entreprise et des formations sont également proposés à cette chaîne.

Quel canal utiliser est le choix de l'agent du personnel. Mais, selon la situation, il est préférable d'utiliser différents canaux d'information.

Que devons-nous rechercher? Avant de rechercher un candidat, vous devez étudier les informationssur les besoins de l'entreprise en personnel, les conditions d'entrée sur le marché du travail, les exigences de qualification des candidats et les critères d'évaluation préliminaire du candidat pour le respect des exigences formelles de l'entreprise. Vous devez savoir exactement quel type de connaissances, de compétences et de capacités le candidat devrait avoir.

Instructions

1

Découvrez qui à l'époque du crime était à proximité et pourrait observer l'incident ou voir le délinquant.

2

Déterminer s'il y avait des personnes inconnues en placeincident lors de la perpétration d'un crime, devant lui ou immédiatement après lui. Pour ce faire, interviewez tous ceux qui vivent près de la scène de l'incident, ou pourraient être là en ce moment.

3

Identifier le cercle des personnes qui pourraient être rentablesla commission d'un crime. Recherche pour eux devrait être parmi les parents, amis, collègues de travail. Faites attention à ceux dont la situation financière, le statut professionnel, la vie personnelle a changé pour le mieux immédiatement après l'incident. En outre, essayez de découvrir qui parmi les victimes pourrait avoir eu un motif de vengeance personnelle.

4

Définissez si vous pourriez être dans la zoneles incidents d'une personne ayant des inclinations criminelles, par exemple, ayant un casier judiciaire, souffrant de troubles mentaux, qui sont dans une dépendance à l'alcool ou à la drogue, et qui sont dépendants aux jeux de hasard. Prêtez attention, tout d'abord, à ceux d'entre eux qui vivent ou travaillent près de la scène du crime.

5

Vérifiez s'il y a eu des événements liés à la consommation d'alcool (mariages, anniversaires, réveils, etc.) près du lieu de l'incident immédiatement avant lui.

6

Après avoir déterminé le cercle des suspects, découvrez qu'il n'y avait passi l'un d'entre eux est vu immédiatement après la perpétration du crime de signes pouvant être associés à la résistance à la victime: égratignures, contusions, vêtements déchirés, verres cassés, etc.

7

Après avoir identifié le criminel probable, vérifiez soigneusement son implication dans le crime. Après cela, vous devez fournir les informations que vous avez reçues aux responsables de l'application des lois.